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24 de June de 2026

Lista Supletoria Provisional Definitiva de Enfermería Pediátrica en el CHUC: Admitidos, Excluidos y Plazos de Reclamación

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias ha publicado la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la Lista de Empleo Supletoria en Enfermería Pediátrica, junto con la propuesta provisional de baremación. Los opositores admitidos disponen de 3 días hábiles para presentar reclamaciones contra los resultados de la baremación.

Novedades en el proceso de Lista Supletoria de Enfermería Pediátrica

El 24 de junio de 2026 marca un hito importante en el proceso selectivo para la constitución de la Lista de Empleo Supletoria de Enfermería Pediátrica en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (CHUC). La Dirección Gerencia ha publicado la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como la Lista Supletoria Provisional con los resultados de la baremación realizada por la Comisión de Valoración.

¿Quiénes han sido admitidos?

Un total de 9 aspirantes han sido definitivamente admitidos en el proceso selectivo:

  • ALGOVIA FERNÁNDEZ, NATALIA
  • FERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, LUIS
  • LOIS BOCOS, SUSANA MARINA
  • LUIS DÍAZ, JENNIFER MARÍA
  • MARTÍN ROMERO, IRENE
  • MOLINA UREÑA, ELENA
  • PEDRERO ROYANO, IVÁN
  • ROSALES BLANCO, MARTA
  • VIÑA PÉREZ, PATRICIA

Exclusiones definitivas y motivos

Tres aspirantes han sido excluidos definitivamente del proceso:

  • BRECHET, EMMA MIREILLE COLETTE: No acredita el requisito de titulación exigido en la Base Sexta, epígrafe 1.C)
  • MENÉNDEZ GIRÓN, CLAUDIA ELISA: Consta como integrante de una Lista de Empleo del centro convocante en la misma categoría/especialidad
  • RODRÍGUEZ HERNÁNDEZ, NAZARET NIEVES: No cumple el requisito de edad establecido en la Base Sexta, epígrafe 1.B)

Baremo provisional y puntuaciones

La Comisión de Valoración ha procedido a evaluar los expedientes curriculares de los 9 aspirantes admitidos, generando una propuesta de baremación que detalla las puntuaciones obtenidas por epígrafes y subepígrafes. Esta información está disponible en el Anexo III del documento oficial, donde se pueden consultar las puntuaciones finales de cada aspirante en áreas como experiencia profesional, formación universitaria, especialización y otros méritos.

Plazo crítico de reclamaciones: 3 días hábiles

Los aspirantes admitidos tienen un plazo de 3 días hábiles para presentar reclamaciones contra los resultados provisionales de la baremación. Este es un plazo imprescindible que no debe ser ignorado, ya que es la última oportunidad para cuestionar la puntuación obtenida antes de que se apruebe la Lista Definitiva.

Las reclamaciones deberán dirigirse específicamente a los resultados por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como a la puntuación final global.

¿Qué debe hacer ahora si eres aspirante?

Si tu nombre aparece en la relación definitiva de admitidos:

  • Revisa detalladamente tu baremación en el Anexo III
  • Verifica que todos tus méritos han sido correctamente valorados según el baremo de la convocatoria
  • Si encuentras errores o puntuaciones incorrectas, presenta tu reclamación dentro del plazo de 3 días hábiles
  • Documenta adecuadamente cada reclamación con referencias a los epígrafes y subepígrafes afectados

Si has sido excluido definitivamente, tienes derecho a interponer un recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud (en los términos de los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015), o bien un recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que correspondan territorialmente.

Documentación oficial para consultar

Todos los detalles de esta resolución, incluyendo los anexos completos con el listado definitivo de admitidos, excluidos y la baremación provisional, están disponibles en el documento oficial del CHUC. Te recomendamos descargarlo y estudiarlo con detenimiento, especialmente si eres uno de los aspirantes admitidos.

Próximos pasos

Una vez finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las presentadas, la Dirección Gerencia dictará la Resolución de aprobación de la Lista Definitiva Supletoria, que será el documento final que determine el orden de colocación para futuras provisiones de empleo en esta categoría.

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