Volver al Blog
24 de June de 2026

Lista Supletoria Provisional Aprobada: Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo del CHUC

Se ha publicado la Relación Definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, junto con la Lista Supletoria Provisional para la categoría de Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias. Los aspirantes admitidos tienen ahora un plazo de 3 días hábiles para formular reclamaciones contra los resultados de la baremación.

Aprobada la Lista Supletoria Provisional: Lo que debes saber

La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (CHUC) ha publicado oficialmente la Relación Definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como la Lista Supletoria Provisional para la categoría de Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo. Esta resolución (nº 3345/2026, expediente E7301-42/2026) marca un punto de inflexión en el proceso selectivo, avanzando desde la fase provisional a una fase más cercana a la definitiva.

¿Qué significa esta aprobación?

La publicación de la lista provisional supletoria es el resultado de un proceso completo de valoración de los expedientes curriculares. Tras la resolución de reclamaciones presentadas contra la relación provisional de admitidos y excluidos (publicada el 02/06/2026), la Comisión de Valoración ha procedido a evaluar y puntuar los currículos de todos los aspirantes definitivamente admitidos, generando así esta propuesta de lista supletoria con la puntuación final de cada candidato.

Aspirantes admitidos en el proceso

Según el anexo de relación definitiva de admitidos, el proceso ha sido muy selectivo. Los candidatos definitivamente admitidos son:

  • GARCIA HERNANDEZ, PABLO
  • GONZALEZ CUEVAS, FRANCISCO
  • LLULL CRUZ, AMANDA
  • MARTIN RAMOS, ADRIAN
  • RODRIGUEZ RODRIGUEZ, NAZARETH

Exclusiones: Motivos a tener en cuenta

El proceso también ha resultado en exclusiones. Dos candidatos han sido excluidos de manera definitiva:

  • CRESPO DE LA HERA, ANTONIO RAMON: No acreditó el requisito de titulación exigido en la base sexta, epígrafe 1, apartado c) de la convocatoria.
  • RUIZ BANUELOS, IZASKUN: Consta como integrante de una lista de empleo del centro convocante en la misma categoría/especialidad, lo que la inhabilita para participar en este proceso de listas supletorias.

Nuevo plazo crucial: Reclamaciones contra la baremación

Este es el aspecto más importante para los candidatos admitidos. La resolución otorga un plazo de 3 días hábiles a partir de la publicación para que las personas aspirantes definitivamente admitidas presenten reclamaciones contra los resultados provisionales de la baremación. Estas reclamaciones deben dirigirse específicamente a:

  • Los resultados de la baremación por epígrafes
  • Los resultados por subepígrafes
  • La puntuación final asignada

Si comparas tu expediente con la puntuación asignada y detectas errores, omisiones o puntos no valorados correctamente, debes actuar dentro de estos 3 días hábiles. No dejes pasar este plazo, ya que es tu última oportunidad para impugnar la baremación antes de que la lista se convierta en definitiva.

¿Qué debes hacer ahora si eres aspirante admitido?

Paso 1: Consulta la lista supletoria provisional completa con tu puntuación desglosada por epígrafes (experiencia profesional, formación universitaria, formación especializada y otros méritos).

Paso 2: Revisa meticulosamente cada epígrafe y verifica que todos tus méritos han sido correctamente valorados. Contrasta la documentación que presentaste con los puntos otorgados.

Paso 3: Si encuentras errores o desacuerdos, prepara una reclamación formal dirigida a la Dirección Gerencia del CHUC en los 3 días hábiles siguientes a la publicación.

Paso 4: Mantén una copia de tu reclamación y del comprobante de presentación para tus registros.

Próximos pasos en el proceso

Una vez finalizado el plazo de reclamaciones, la Dirección Gerencia examinará las alegaciones presentadas y dictará la Resolución que aprobará la Lista Definitiva Supletoria. Desde ese momento, la lista adquiere carácter definitivo y vinculante para las futuras contrataciones en esta categoría.

Recuerda que contra la exclusión definitiva en el proceso selectivo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo competentes, o bien recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, de conformidad con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.

Accede al documento oficial completo

Para consultar el documento completo con la desglose detallada de la baremación y la puntuación de cada aspirante, accede al enlace oficial de la Resolución publicado en el portal del SCS.

Tiempo: No lo olvides, tienes solo 3 días hábiles. Revisa tu baremación ahora.

Volver al Blog