Corrección en la Lista Supletoria de Relaciones Laborales del SCS La Gomera: exclusión de aspirante por discrepancia de identidad
Nueva corrección en las Listas Supletorias de Relaciones Laborales: exclusión por discrepancia de identidad
Si te estás preparando para las oposiciones del Servicio Canario de Salud en la categoría de Diplomada/o en Relaciones Laborales, es fundamental que revises con atención cualquier corrección que afecte a los procesos en los que estés participando. El 25 de junio de 2026, la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera ha publicado una resolución que corrige errores materiales en la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas, y esta información es crucial para tu seguimiento del proceso selectivo.
¿Qué ha cambiado exactamente?
La resolución núm. 121/2026 de la Gerencia de La Gomera rectifica la relación provisional publicada anteriormente para la convocatoria de lista supletoria de Relaciones Laborales. Aunque se trata de una corrección que afecta únicamente a una aspirante, es un ejemplo de cómo el SCS verifica exhaustivamente la documentación y los datos aportados por los participantes.
La aspirante afectada es Doña Juana Dolores Martel Martel, quien ha sido excluida del proceso por un motivo específico: discrepancia de identidad. Según consta en el documento, existe una inconsistencia entre los datos de la solicitud de acceso a la convocatoria y la documentación que la aspirante incluyó en su expediente, lo que ha impedido al SCS verificar correctamente su identidad.
¿Qué significa "discrepancia de identidad"?
Este motivo de exclusión se refiere a situaciones en las que hay contradicciones o diferencias entre:
- El nombre, apellidos o datos identificativos en el formulario de solicitud
- El nombre, apellidos o datos en los documentos adjuntos (DNI, títulos, certificados, etc.)
- Los datos registrados en sistemas oficiales del SCS o administraciones públicas
Esta verificación es un procedimiento estándar establecido en la base sexta de la convocatoria, donde se exigen requisitos específicos de participación. Si la Gerencia no puede confirmar que la persona que solicita es quien dice ser, la exclusión es procedente para garantizar la integridad del proceso selectivo.
¿Cuáles son los derechos de la aspirante excluida?
Aunque la aspirante ha sido excluida, la resolución le otorga el derecho a presentar reclamaciones. Según el documento, Doña Juana Dolores Martel Martel tiene un plazo de 3 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución para formular las reclamaciones que considere oportunas contra el motivo de su exclusión.
Este plazo es fundamental para cualquier aspirante que considere que la exclusión es incorrecta. Si tienes dudas sobre tu propia situación o datos, este es el momento de actuar.
¿Qué debe hacer si te afecta esta información?
Si eres aspirante en esta convocatoria: Verifica que todos tus datos personales (nombre, apellidos, DNI) coincidan exactamente en todos los documentos que hayas aportado. Las discrepancias, aunque parezcan menores, pueden derivar en exclusión.
Si has notado alguna inconsistencia en tu solicitud: No esperes a que el SCS la detecte. Puedes contactar con la Gerencia de La Gomera lo antes posible para resolver el problema antes de que afecte a tu participación en el proceso.
Si quieres conocer todos los detalles: Consulta directamente el documento oficial de la Gerencia de La Gomera, donde aparece el listado completo de 42 aspirantes admitidas y los 5 excluidas con sus respectivos motivos.
Información relevante sobre el proceso
- Categoría: Diplomada/o en Relaciones Laborales
- Área de Salud: La Gomera
- Resolución de convocatoria: Nº 95 de 19 de mayo de 2026
- Expediente: E7301 - 49/2026-0519081154
- Período de solicitud: 22 a 28 de mayo de 2026
- Fecha de publicación de corrección: 25 de junio de 2026
Recuerda que la rectificación de errores materiales es un derecho administrativo contemplado en la Ley 39/2015, que permite a la administración corregir de oficio cualquier discrepancia. En este caso, la corrección ha mejorado la integridad del proceso selectivo.
Para obtener el documento completo con todos los detalles, accede directamente a través del enlace oficial del SCS.