Aprobada la Lista Supletoria Definitiva de Enfermera/o Especialista en Enfermería Geriátrica del CHU Insular-Materno Infantil
Lista Supletoria Definitiva ya publicada: lo que debes saber
La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil ha publicado oficialmente la Resolución 3320/2026 de 3 de junio de 2026, que aprueba la Lista Supletoria Definitiva para la categoría de Enfermera/o Especialista en Enfermería Geriátrica. Esta resolución pone fin al proceso selectivo iniciado con la convocatoria 2832/2026 y cierra la fase de reclamaciones contra la baremación provisional.
¿Qué ha cambiado respecto a la lista provisional?
La principal novedad es la resolución de reclamaciones presentadas tras la publicación de la lista provisional. En concreto, se ha producido la estimación parcial de la reclamación de Bárbara Reyes de León, lo que ha supuesto la modificación de su puntuación en el baremo de méritos. Esta corrección ha alterado el orden final de los candidatos en la lista supletoria.
La lista definitiva incluye a 5 candidatos ordenados por puntuación:
- Posición 1: Santana Hernández, Irene (7,4575 puntos)
- Posición 2: Díaz Díaz, Isabel (7,6864 puntos)
- Posición 3: Gutiérrez Rodríguez, Isabel (7,4575 puntos)
- Posición 4: Reyes de León, Bárbara (con modificación por estimación parcial)
- Posición 5: Rivero Sánchez, Héctor (6,3645 puntos)
¿Cuál es el procedimiento aplicado?
Según la base octava de las bases de convocatoria, la Comisión de Valoración elevó propuesta de lista definitiva con expresión de resultados de baremación por epígrafes y subepígrafes. Todas las reclamaciones fueron resueltas de forma motivada, tal y como exige la normativa de procesos selectivos del Servicio Canario de Salud.
¿Qué significa esto para los opositores?
La publicación de la lista supletoria definitiva implica que:
- Los 5 candidatos de esta lista están habilitados para ser llamados en futuras convocatorias de contratación temporal en esta categoría.
- La lista tiene vigencia según lo establecido en la Instrucción 5/20 (modificada por Instrucción 16/20) del Servicio Canario de Salud.
- Los candidatos no incluidos en la lista pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo o recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS.
Plazos para recursos
Si eres aspirante y consideras que la resolución lesiona tus derechos, dispones de dos opciones:
- Recurso de reposición: ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
- Recurso contencioso-administrativo: ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo competentes territorialmente.
Te recomendamos que consultes el documento oficial completo para verificar tu posición en la lista y comprobar la valoración de tu expediente curricular en todos los epígrafes del baremo.